Maternità obbligatoria

Descrizione

La maternità obbligatoria, detta anche congedo di maternità, è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro concesso alla mamma lavoratrice sia durante il periodo di gravidanza che subito dopo il parto.
Si ha diritto, quindi, ad una indennità di maternità che vale come sostituzione della retribuzione durante il periodo di astensione.
Il congedo di maternità spetta anche in caso di adozione o affido di minori. Attenzione, però, a non confonderla con il congedo parentale facoltativo, che si richiede fino ai 12 anni del bambino.

Il congedo di paternità obbligatoria, invece, si può richiedere solo in presenza di determinate condizioni descritte in Beneficiari.

Descrizione

Beneficiari

La maternità obbligatoria INPS 2023 può essere richiesta, anche online, da:
• lavoratrici dipendenti e lavoratrici assicurate ex IPSEMA, assicurate all’INPS anche per la maternità;
• apprendiste, operaie, impiegate, dirigenti con un rapporto di lavoro in corso all’inizio del congedo di maternità;

• disoccupate o sospese dal lavoro, per le quali il congedo di maternità deve iniziare entro 60 giorni dall’ultimo giorno di lavoro o, solo se si ha diritto alla NASpI, alla mobilità o alla cassa integrazione, anche oltre i 60 giorni.
Per le disoccupate che negli ultimi due anni hanno svolto lavori esclusi dall’indennità NASpI, il diritto all’indennità spetta solo se il congedo di maternità è iniziato entro 180 giorni dall’ultimo giorno di lavoro e sono stati versati, all’INPS, 26 contributi settimanali nei due anni precedenti l’inizio del congedo;

• lavoratrici agricole a tempo indeterminato o determinato che, nell’anno di inizio del congedo, siano in possesso della qualifica di braccianti per almeno 51 giornate di lavoro agricolo;
• lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari, come colf e badanti, con 26 contributi settimanali nell’anno precedente l’inizio del congedo di maternità oppure 52 contributi settimanali nei due anni precedenti l’inizio del congedo. Con ciò, l’indennità spetta a prescindere dall’esistenza di un rapporto di lavoro attuale; • lavoratrici a domicilio;

• lavoratrici socialmente utili o di pubblica utilità;
• lavoratrici autonome o parasubordinate (ad esempio co. co. co) iscritte alla Gestione Separata INPS e non pensionate;
• lavoratrici autonome iscritte alle Gestioni autonome INPS (ad esempio alla Gestione Artigiani e Commercianti);
• libere professioniste (di cui all’articolo 70 del D.lgs n. 151/2001) iscritte ad enti di previdenza diversi dall’INPS;
• lavoratrici dipendenti da amministrazioni pubbliche.

Il congedo di paternità, invece, può essere richiesto dal padre del minore solo per:
• morte o grave infermità della madre;
• abbandono del figlio da parte della madre;

• affidamento esclusivo del figlio al padre;
• rinuncia totale o parziale della madre al congedo di maternità spettante in caso di adozione o affidamento di minori.

Cos’è l’IPSEMA?

L’IPSEMA (Istituto di Previdenza per il Settore Marittimo) era un ente pubblico previdenziale per i dipendenti del settore marittimo e in parte per i dipendenti della navigazione aerea. Nel 2010, l’ente è stato abolito e le sue funzioni sono state assorbite dall’INAIL.

Dove si controllano stato contributivo e retributivo?

Lo stato contributivo e lo stato retributivo possono essere verificati nel proprio estratto contributivo INPS.

Requisiti

Per la domanda di maternità obbligatoria INPS 2023, anche online, è necessario appartenere ad una delle tipologie lavorative descritte in Beneficiari e possedere uno dei seguenti requisiti:
• stato di gravidanza;

• adozione nazionale o internazionale di un minore, con sentenza definitiva; • affido preadottivo nazionale disposto con ordinanza o affido preadottivo internazionale;
• interruzione di gravidanza o di decesso del bambino.

Per le lavoratrici autonome iscritte o alla Gestione Separata, o Gestioni autonome INPS oppure libere professioniste (di cui all’articolo 70 del D.lgs n. 151/2001) è possibile richiedere fino a 3 mesi in più di estensione della maternità se:
• reddito dichiarato nel 2022 sia inferiore a 8.145 €;

• essere in regola con i contributi versati nei mesi del periodo di maternità.

Documenti necessari

Le informazioni e i documenti per la domanda di maternità obbligatoria INPS 2023, anche online, sono:
• documento di riconoscimento del richiedente;
• eventuale permesso di soggiorno;

• codice fiscale del richiedente;
• ultima busta paga, se lavoratrici dipendenti, o data di iscrizione all’INPS alla sezione Artigiani e Commercianti o alla Gestione Separata, se lavoratrici autonome o parasubordinate;
• certificato di gravidanza telematico inviato dal medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato;
• eventuale certificato di nascita;
• eventuale certificato di adozione o affido pre-adottivo;
• eventuale certificato di interruzione di gravidanza;
• in caso di astensione solo dopo il parto: certificato del medico specialista e del medico del lavoro (se l’azienda non è sottoposta a sorveglianza sanitaria è necessario allegare il certificato del datore di lavoro che attesti ciò);
• in caso di interdizione prorogata: certificato dell’ASL (Azienda Sanitaria Locale) o della Direzione Territoriale del Lavoro;
• eventuale IBAN per l’accredito.

In caso di domanda per il congedo di paternità, saranno richiesti i documenti attestanti:
• morte o grave infermità della madre;
• abbandono del minore da parte della madre;

• affidamento esclusivo del minore al padre;
• rinuncia totale o parziale della madre al congedo di maternità spettante in caso di adozione o affidamento di minori.

Come fare domanda di Maternità Obbligatoria INPS

Con BonusX puoi richiedere la domanda di maternità obbligatoria online in maniera semplice e veloce.

1. Crea e completa il tuo profilo: i dati che inserirai ci permetteranno di pre-qualificarti per la domanda di maternità obbligatoria online e dirti se ne hai diritto;

2. Avvia la richiesta online: seleziona la Maternità o Paternità Obbligatoria in Bonus e completa l’ordine in piattaforma;

3. Gestisci la tua pratica: troverai la tua pratica nella sezione Pratiche dove potrai caricare informazioni e documenti direttamente in piattaforma e firmare i moduli necessari con un click.

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Nota bene: le libere professioniste (di cui all’articolo 70 del D.lgs n. 151/2001) iscritte ad enti di previdenza diversi dall’INPS, devono richiedere la maternità obbligatoria al proprio ente previdenziale. Non devono, quindi, fare domanda tramite l’INPS.

Invece, le libere professioniste iscritte alle Gestioni autonome INPS (ad esempio alla Gestione Artigiani e Commercianti), possono fare domanda solo dopo la nascita del bambino.

Quando fare domanda

La domanda di maternità obbligatoria 2023 INPS, anche online, va inoltrata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto, cioè entro il termine del settimo mese di gravidanza.